职业概况：
劳动关系协调员是用人单位和员工双方利益协调机制、诉求表达机制、矛盾调处机制、权益保障机制的基层承担者。劳动关系协调工作责任重、性强，不仅要求从业人员具有认真负责的态度、客观公正的意识，更要具备劳动关系和劳动保障法律方面的知识以及娴熟的沟通与交流技能。
热荐证书：网络与信息安全管理员、计算机及外部设备装配调试员、保卫管理员、汽车维修工、计算机程序设计员、劳动关系协调员、信息通信网络机务员、工业机器人系统(操作员/运维员)、企业人力资源管理师、碳排放管理员、信息通信网络运行管理员、计算机维修工、物联网安装调试员、保育师、智能楼宇管理员、广告设计师、设备点检员、电子商务师、供应链管理师、中式烹调师、物业管理师、育婴员、健康管理师、养老护理员、工程测量员、物流服务师、家庭教育指导师、老年人能力评估师、职业培训师等。
报名方法：
开课前至少7-10天，以电话、邮件或在线方式(、、公众号)任意方式咨询报名，具体报名事项欢迎咨询我们的课程专员。
报读流程：
填写报名表---交资料及费用---统一安排考试---颁发《劳动关系协调员--三级(工)、二级(技师)、(技师)》证书。
报名资料：
2寸白底彩色照片电子版1份、身份证正反面电子版1份、毕业证电子版1份、工作证明1份(盖公章)。
考试方式：
分为理论知识考试、技能考核和综合评审。
理论知识考试采用闭卷方式进行，实行百分制，60分以上为合格。
技能考核采用闭卷方式进行，实行百分制，60分以上为合格。
综合评审采用工作论文、典型工作任务处理、项目评审等方式进行，实行百分制，60分以上为合格。
考试时间：
理论知识考试和技能考核均不少于90 min，综合评审采用典型工作任务处理、项目评审等方式的，时间不少于120 min。
证书颁发：
考试合格，颁发《劳动关系协调员--(技师)、劳动关系协调员--二级(技师)、劳动关系协调员--三级(工)》证书。证书官网电子注册，可作为技术人员相关职业能力考核的有效证明。
